选择专业综合科的岗位时，你可以遵循以下步骤来提高成功率：

硬性要求筛选：

首先，根据学历、学位等硬性条件进行筛选，确保自己符合岗位的基本要求。

专业考量：

在满足硬性条件的基础上，再考虑自己的专业背景，选择与之匹配的岗位。

个人优势利用：

如果你具备研究生学历、党员身份、基层工作经验或应届毕业生等条件，可以利用这些优势来选择报名人数较少的岗位，从而减少竞争压力。

关注录用计划：

在选岗时，注意查看招录计划，选择那些报名人数相对较少的岗位，以提高上岸的可能性。

避开热门竞争地区：

考虑报考竞争相对较小的地区，尤其是那些经济发展程度较低的地区，这样可以降低竞争压力。

考虑专业考试：

有些岗位可能会组织专业考试，如果你有相关的专业资格或技能，可以优先考虑这些岗位。

通过以上步骤，你可以更有针对性地选择适合自己的岗位，提高报考的成功率。