大学行政岗位根据职能不同可分为以下主要类别，综合多个来源信息整理如下：

一、高层管理岗位

校长

负责学校全面管理和决策，制定发展规划、政策及教学质量监督。

副校长

协助校长处理日常事务，分管教学、科研、学生管理等方面工作。

二、教学管理岗位

教务处处长/副主任

制定教学计划、课程安排、考试管理及学生成绩评估。

教导处主任

直接管理教学常规，分配课程并招聘教学管理人员。

三、学生事务管理岗位

学生事务处处长/副主任

负责学生日常管理、心理咨询、就业指导及奖惩评定。

招生办主任

主导招生宣传、报名、录取等工作。

四、人事与财务岗位

人事处处长/副主任

管理教职工招聘、培训、绩效考核及职业发展。

财务处处长/副主任

负责预算编制、财务管理及审计监督。

五、其他重要岗位

总务处主任

管理学校物资采购、后勤保障等总务工作。

图书馆馆长

负责图书馆资源管理、信息服务及学术支持。

实验室主任

管理科研设备、科研项目及学术规范。

学院院长/副院长

负责本科/研究生教学、科研及学科建设。

补充说明

大学行政岗位具有多样性，不同学校可能根据规模和职能设置差异较大。例如，部分院校可能设置科研处、国际交流处等特色部门。此外，高校还设有行政秘书、办公室管理人员等支持性岗位，但未在上述分类中单独列出。