不需要监理工程师的情况可能基于以下几点原因：

工作强度与责任：

监理工程师的工作强度大，责任重，但待遇相对较低。这使得一些人选择不从事这一职业。

市场需求与竞争：

市场需求有限，竞争激烈，导致监理工程师的职位并不如其他工程职位那么受欢迎。

工资与晋升：

监理工程师的工资较低，晋升速度慢，且需要长时间的经验积累和执业资格证书。

职业形象：

监理工程师在行业内和社会上的形象可能不佳，给人留下“监理监理，监而不理”的印象。

工作性质：

监理工作涉及的内容广泛，但往往难以深入，可能导致工作性质显得“假大空”，缺乏实际操作能力。

法律责任：

尽管监理工程师在工地上可能显得懒散，但一旦出现问题，他们仍需承担相应的法律责任，这使得一些人望而却步。

行业认可度：

施工方和其他行业人士可能看不起监理工程师这一岗位，认为他们的工作不够专业。

综上所述，由于工作强度大、待遇低、职业形象不佳、缺乏实际操作能力以及法律责任重等原因，一些人可能认为不需要监理工程师。然而，监理工程师在确保工程质量、安全以及协调各方关系方面仍发挥着重要作用。因此，尽管存在一些负面因素，监理工程师仍然是工程建设中不可或缺的角色。