在中国，工程师的地位 存在一定争议，既有正面评价也有负面看法。以下是一些关键点：

社会地位被低估

工程师尤其是传统行业的工程师，其社会地位往往被低估。这背后涉及到生产者与渠道、编制与稳定、劳动与报酬等多个层面的矛盾与冲突。

在商品经济中，工程师被视为生产者，其地位通常较低，因为他们没有渠道，只能出卖自己的劳动时间。

缺乏编制和稳定性

工程师没有编制在中国社会中意味着缺乏稳定性和保障，这导致他们在社会地位上处于不利地位。

编制内的工程师通常享有更好的待遇和更多的职业发展空间，而没有编制的工程师则面临更多的压力和不确定性。

待遇问题

尽管有些工程师的待遇较好，尤其是那些拥有专利或独门手艺的专业人士，但整体上工程师的待遇并不尽如人意，尤其是与传统的高收入职业相比。

工程师的脑力劳动价值没有被充分体现和尊重，高级工程人员难以大量培养。

行业差异

工程师所从事的行业和细分领域不同，收入和社会地位也存在较大差异。一些领域的工程师可能拥有较高的社会地位和经济待遇，而其他领域的工程师则可能面临较低的地位和待遇。

市场需求和认可度

随着市场经济的发育，造价工程师等特定领域的工程师需求增加，其社会地位和经济地位有所提高。

然而，整体而言，工程师的社会地位和认可度仍有待提高，尤其是在一些传统行业和中小企业中。

建议

提升工程师的社会地位：通过教育和宣传，强调工程师在工业和国家发展中的重要作用，提升社会对工程师的尊重和认可。

改善待遇和工作环境：改善工程师的工作环境和待遇，提供更多的职业发展机会和培训，以吸引和留住更多优秀人才。

加强行业监管和自律：加强行业监管，规范工程师的职业行为，提高行业的整体水平和竞争力。

总体来看，工程师在中国社会的地位有待提高，需要从多个方面入手，包括社会认知、待遇改善、职业发展和行业监管等。