课程顾问的工资待遇根据岗位、地区、工作经验等因素的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

试用期：

1200元

转正后：

1500元

有责任心底薪

完成公司规定的3000元业绩才能得到底薪，否则底薪为0

提成工资

完成基本绩效3000元以上，按10%比例提成

10001-15000元，按20%比例提成

15001元以上，按22%比例提成

综合薪资

3000-5000元

6000-12000元

7000-9000元（有提成，上不封顶）

其他福利

正式合同，五险一金，带薪年假，年终奖，做五休二

兼职课程顾问

日薪200-500元（120元无责底薪加绩效加奖金）

建议

选择岗位：根据自身的工作经验和职业规划，选择全职还是兼职课程顾问。全职岗位通常薪资更高且福利更全面，但需要投入更多的时间和精力。

提升技能：课程顾问需要良好的沟通能力和销售技巧，通过培训和实践不断提升这些技能，可以提高薪资水平。

地域选择：不同地区的薪资水平有所差异，可以根据自己的工作地点选择合适的岗位。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体情况而有所不同。建议在选择岗位时，进一步了解具体的工作内容和薪资构成，以便做出更明智的决策。