金光集团的面试难度因人而异，但总体来说，面试过程相对顺利，沟通顺畅。以下是一些关于金光集团面试的建议：

了解企业：

在面试前，了解金光集团的企业历史、主营业务及发展战略，这有助于你在面试中表现出对公司的深刻理解和认同。

准备简历：

制作一份简洁明了、突出个人优势和相关经历的简历，这有助于你在面试中更好地展示自己。

面试技巧：

在面试中，可以运用STAR法则（情境、任务、行动和结果），通过具体实例凸显自己的能力和成就，从而给面试官留下深刻印象。

自信与热情：

面试时要保持自信，并展现出对工作的热情，这有助于你给面试官留下好印象。

多样化和包容性：

金光集团重视多样化和包容性，欢迎不同背景和专业的毕业生应聘，因此在面试中展现自己的多样性和包容性也是一个加分项。

综合来看，金光集团的面试难度并不算高，但需要求职者做好充分的准备，展现出自己的专业能力和个人优势。