本科非教育专业考编 相对较难，主要基于以下几点原因：

报考条件严格：

教师招聘考试对报考者的条件要求较高，如年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科及以上学历，甚至有的还有户籍限制等。这些条件可以筛选掉一大部分考生，使得有报名资格的应聘者相对较少。

录取率超低：

由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有明确的分数线。例如，某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，再筛选出10名优秀者给予教师岗位。

考试内容复杂：

教师招聘考试内容一般包括公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识。虽然表面上看就是这几类，但实际上难在没有指定书目，考生需要自己寻找和准备相关教材和资料。

专业对口要求：

很多岗位对专业有明确要求，一般要求专业一致或相近。非师范专业能选择的岗位较少，竞争压力较大。

国家政策向应届生倾斜：

很多学校专门针对应届生招聘，而且竞争较小。对于往届生来说，考同样的分数可能上不了岸。

建议

提前准备：

非师范生应提前开始准备，包括购买相关教材、参加培训课程等。

选择合适的岗位：

尽量选择对专业要求不严格的岗位，或者选择与自己专业相近的岗位。

多参加实习和试讲：

通过实习和试讲积累教学经验，提高面试表现。

关注招聘信息：

及时关注各地教师招聘招聘信息，了解报名和考试的最新要求。

总之，虽然非教育专业考编难度较大，但通过充分的准备和合理的策略，仍然有机会成功上岸。