中国联通作为一家大型电信企业，其招聘流程通常包括笔试和面试两个环节。根据最新的信息，虽然笔试通过率相对较高，但面试环节可能会比较严格，有些情况下需要经过多次面试才能被录取。此外，招聘过程中还会考察个人的技术能力和素质，因此想要成功上岸，需要做好充分的准备。

具体来说，以下是一些关键点：

笔试：

笔试主要考察行测和行业综合知识，考试时间为95分钟。想要在笔试中取得好成绩，建议提前进行充分的准备。

面试：

面试环节可能会比较严格，有些情况下需要经过两次或三次面试才能被录取。因此，在面试前要做好充分的准备，展示自己的优势和能力。

招聘条件：

中国联通招聘条件中有不限学历的岗位，但具体还是要看个人素质以及技术能力，需要通过考试。

综合来看，虽然中国联通的招聘竞争较为激烈，但只要个人素质和技术能力过硬，并且做好充分的准备，上岸的机会还是比较大的。建议提前了解招聘流程和考试内容，制定合理的备考计划，以提高成功率。