淮安电网的招聘难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：

报名人数众多：

国家电网的招聘考试通常会有大量的考生报考，导致竞争非常激烈。根据一些数据，报录比可以达到30:1甚至更高。

招聘计划有限：

尽管报名人数众多，但国家电网每年的招聘计划相对有限，无法满足所有考生的需求。

通过率低：

国家电网考试的通过率通常在5%~10%左右，这意味着大部分考生都无法通过考试。

高分数线：

考试难度较大，导致录取分数线较高，考生需要取得较高的成绩才能通过。

审核和体检程序繁琐：

即使通过了笔试和面试，考生还需要通过各种审核和体检程序，这些程序也可能增加招聘的难度和不确定性。

综合以上因素，淮安电网的招聘难度相对较大，考生需要做好充分的准备和竞争。建议考生提前了解招聘流程和考试要求，制定合理的备考计划，并关注官方招聘信息，以便及时获取最新的招聘动态。