学习格局的课程可以从以下几个方面入手：

选择合适的课程

实际案例分析：选择那些包含实际案例分析的课程，而不是仅仅依赖于理论宣传的课程。这样可以更好地将理论知识应用到实际工作中。

讲师背景：了解讲师的背景和资质，确保他们具备相关的专业知识和实践经验。

组织学习

定期学习：安排定期的学习时间，大家一起观看课程视频，并进行讨论。管理者应带头分享自己的感悟，引导员工积极发言。

互动讨论：在讨论过程中，鼓励员工提出自己的见解和应用场景，促进相互学习和启发。

拓宽知识面

阅读书籍：阅读各类书籍，包括历史、哲学、经济、科技等，以拓宽知识面和提升思维深度。

参加研讨会：参加行业研讨会和讲座，了解最新的行业动态和前沿知识。

在线课程：利用在线学习平台，学习更多关于格局提升的课程和讲座。

持续学习

保持好奇心：保持对新知识的好奇心和求知欲，不断学习和吸收新知识。

反思应用：在学习过程中，不断反思如何将所学知识应用到实际工作中，并总结经验教训。

思维训练

格局思维：学习并运用格局思维，从更广阔的视角看待问题，提升决策和解决问题的能力。

自我管理：通过“刺激阈值”自我管理，提升自己的思维敏捷性和应变能力。

通过以上方法，可以系统地学习格局的课程，并不断提升自己的思维能力和管理技能。