报考5人进面4人的情况，通常意味着该岗位的面试比例为1:1。具体计算方式如下：

岗位计划招聘人数：

5人

进面比例：

1:1

根据1:1的面试比例，意味着每招聘1人，就有1人进入面试。因此，当报考5人时，进入面试的人数就是5人中的前4名。

特殊情况处理

并列情况：如果出现笔试成绩并列的情况，可能会有更多笔试成绩相同的人进入面试，但总人数不会超过岗位计划招聘的人数。

合格线标准：进入面试的人数还必须满足一定的合格线标准，只有达到合格线的考生才会被纳入面试名单。

示例计算

假设某岗位计划招聘5人，笔试成绩如下：

笔试成绩第1名：85分

笔试成绩第2名：82分

笔试成绩第3名：80分

笔试成绩第4名：78分

笔试成绩第5名：75分

根据1:1的面试比例，前4名（85分、82分、80分、78分）进入面试。

建议

关注公告：考生应仔细阅读招考公告和职位表，了解具体的进面比例和合格线标准。

准备充分：由于面试比例较高，建议考生充分准备，争取在面试中取得优异成绩。

希望以上信息对你有所帮助。