学习通的后台管理主要包括以下几个方面：

人员管理

招聘与培训：学习通需要建立专门的招聘与培训机制，确保管理人员的专业素养和工作能力。招聘时需要根据职位要求进行面试，培训时需要给予管理人员专业的技术培训和管理知识培训。

人员分工：在人员管理过程中，需要明确各个管理人员的职责和分工，确保每个人都能在自己的领域内做出贡献。

绩效考核：建立合理的绩效考核机制，根据绩效考核结果对管理人员进行奖励或惩罚。

系统管理

服务器维护：学习通平台需要定期对服务器进行维护和升级，以确保服务器的稳定性和安全性。

数据备份：学习通平台需要定期进行数据备份，防止数据丢失或被破坏。

系统优化：学习通平台需要不断进行系统优化，以提高平台的性能和用户体验。

数据管理

学习通平台通常会有大量的学习数据和用户数据，需要进行专门的数据管理，包括数据的收集、存储、分析和处理等。

应用权限管理

可以通过手机应用权限管理设置学习通可以后台运行。具体步骤包括进入手机设置，找到学习通应用，设置允许后台运行。

登录记录查看

在学习通后台可以查看登录记录，包括最近的登录和登录过的设备，以及相关的登录账号和IP地址。

账号管理

可以通过学习通App的“我的”页面，选择“设置图标”进入，然后选择“账号管理”进行相关设置。

建议：

定期维护：确保服务器和数据的安全性和稳定性，定期进行服务器维护、数据备份和系统优化。

明确分工：在人员管理中，明确各个管理人员的职责和分工，提高工作效率。

绩效考核：建立合理的绩效考核机制，激励管理人员。

权限设置：确保学习通应用在后台运行时，用户数据的安全性。

登录记录：定期查看登录记录，及时发现和处理异常情况。

账号管理：通过账号管理功能，确保用户账号的安全和隐私。