根据山西省人力资源和社会保障厅发布的最新政策，报考中级人力资源管理师的条件如下：

一、基本条件

学历要求

中专及以上学历，需从事人力资源管理相关专业技术工作满10年；

大学专科及以上学历，需从事相关专业工作满7年；

大学本科及以上学历，需从事相关专业工作满5年。

社保要求

需在太原市缴纳养老保险满规定年限（具体以最新政策为准）。

二、其他条件

工作年限计算

从事人力资源管理工作的年限需连续计算，包括取得职业资格证书前的工作经历；

若取得中级职业资格证书，工作年限可相应减少2年。

专业资格要求

部分岗位可能要求取得人力资源管理师职业资格证书或相关领域的中级及以上职业资格。

三、注意事项

地区差异 ：以上条件以太原市为例，其他城市可能存在细微差异，建议咨询当地人事考试机构；

职称晋升路径 ：中级职称是职业发展中的重要节点，满足条件后可获得薪资提升和职业资格认证。

如需进一步确认，建议访问山西省人事考试中心官网获取最新政策文件。