东城教师编 整体上相当不错 ，具体可以从以下几个方面进行分析：

待遇优厚 ：

工资水平 ：东城区公立学校教师的月薪大约在8000元以上，具体数额会根据教师的职称、教龄等因素有所不同。此外，年终奖和绩效奖也是教师收入的重要组成部分，具体数额会根据学校政策和个人表现有所差异。

福利待遇 ：教师可以享受国家和地方提供的各种福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。东城区的教师还可能获得诸如教育教学成果奖、优秀教师奖等额外奖金。

其他补贴 ：包括节日补贴、取暖费等，这些补贴也是教师收入的一部分。

职业发展 ：

职称晋升 ：教师可以通过考试晋升职称，从而有可能获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

工作环境 ：

和谐有爱 ：校园的工作环境和谐有爱，没有那么多的勾心斗角，尔虞我诈。

工作稳定 ：教师工作相对稳定，基本上不会面临随时失业的危险。

工作压力 ：

尽管待遇较好，但教师工作通常也伴随着一定的工作压力和责任。

其他优势 ：

带薪寒暑假 ：教师可以享受固定的周末双休和带薪寒暑假。

职业帮助 ：作为一名老师，在育儿方面帮助很大。

综上所述，北京东城区的教师在收入、福利和职业发展方面都有较好的保障，但工作压力也不容忽视。如果你对教育行业有热情，并且希望在一个稳定和有利的环境中工作，东城教师编是一个值得考虑的选择。