想要转为编制教师，有以下几种途径可以考虑：

参加教师编制考试 ：

这是最常见的转正方式，需要参加由当地教育局或人力资源和社会保障局组织的教师招聘考试。考试内容通常包括笔试和面试，部分岗位可能还包括技能测试等环节。

校园招聘 ：

一般只面向大四毕业生，考试时间每年下半年9月份（秋招）及上半年的3月份（春招）。有需求的单位到大学进行校园招聘，难度相对较小，通过面试即可直接签合同，经过一段时间的考核期后转为正式编制。

特岗教师 ：

通过参加特岗教师计划，服务期满后，考核合格的教师可以转为当地在编教师。特岗教师计划是中央实施的支持西部地区农村义务教育的政策，考试时间通常在7月到8月左右，通过率较高，门槛较低。

三支一扶 ：

通过参加“三支一扶”计划（支农支教支医和扶贫），服务期满后，通过考核可以转为正式编制。三支一扶的考试时间通常在每年的4月至9月份，只面向应届生进行支教活动，有2~3年的服务期。

人才引进 ：

通过参加地方政府或教育部门组织的人才引进招聘会，临聘教师可以通过面试直接转为正式在编教师。这种方式对学历和专业要求较高，通常要求硕士学历及以上，并且三证（毕业证、学位证、教师资格证）齐全。

内部选调 ：

某些情况下，教师可以通过内部选调的方式转到其他事业单位。需要查看所在地区的选调公告，并按照公告要求参加选调。

辞职报考 ：

教师可以辞职后报考其他事业单位的编制考试。需要注意的是，辞职前要确保与学校的人事关系已经完全转走，避免因为档案问题影响入职。

借调并转档案 ：

教师可以先被借调到机关事业单位工作一段时间，然后通过协调领导，把教育局和人社局的关系打通，把自己的档案转过来，从而转为事业编制。

建议

提前规划 ：根据自己的情况（如学历、专业、工作地点等）选择最合适的转编途径，并提前了解相关考试的时间、地点和考试内容。

充分准备 ：无论是参加教师编制考试还是其他途径，都需要充分准备，包括复习知识点、技能测试、面试和试讲等内容。

关注公告 ：及时关注当地人社部门或教育部门的招聘公告，了解最新的招聘政策和信息。

通过以上途径，你可以根据自己的实际情况选择最适合自己的方式转为编制教师。