教师编制怀孕的公示流程通常包括以下几个步骤：

提前告知 ：

考生在确认怀孕后，应及时与招聘单位联系，并告知医护人员，以便在体检时能够根据相关规定进行适当的调整，如不做X光检查等。

体检调整 ：

由于怀孕，考生可能需要延期完成部分体检项目，待孕期结束后再进行补充体检。

拟录用公示 ：

在完成体检和考察程序后，招聘单位会列出拟聘用人员名单，并进行公示。公示期通常为7个工作日，期间任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式反映问题。

反映问题 ：

反映问题应本着对教育事业高度负责的态度，实事求是，真实准确，反对借机诽谤诬告。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的应署报本人真实姓名。

公示期间处理 ：

在公示期间，招聘单位会设立专门的联系方式和受理电话，以便公众反映问题。公示期结束后，如果没有收到有效异议，拟聘用人员将正式被聘用。

建议

及时沟通 ：孕妇考生在确认怀孕后应尽快与招聘单位沟通，确保在体检时能够得到适当的照顾和调整。

保留证据 ：在反映问题时，建议保留好相关证据，以便在必要时提供支持。

关注官方信息 ：考生应关注招聘单位的官方公告和通知，了解公示的具体流程和要求。

通过以上步骤，可以确保教师编制怀孕的公示过程公正、透明，保障孕妇考生的合法权益。