三乡镇编制教师的待遇如下：

基本工资 ：

发达地区：基本工资可能超过6000元，加上其他补贴和津贴，实际到手工资可能超过7000元。

一般地区：基本工资可能在3000元左右，加上其他补贴和津贴，实际到手工资可能在4000元左右。

具体案例 ：

有乡镇教师的基本工资在4200元左右，一年下来总收入在7.6万元左右，扣除公积金后实际到手工资约10万元。

另一位乡镇教师，工作9年，二级教师职称，一个月到手工资4990元，加上乡镇补贴和公积金，一年总收入约6万元。

还有乡镇教师，入职两年后每月实际到手薪资大约为4000元左右，包括基本工资、班主任补贴、乡镇补贴和生活补贴等。

新入职教师 ：

第一年扣除五险一金后月收入约2600元，第二年约2900元，加上乡镇补贴和班主任补贴，一年总收入约4.5万元。

福利待遇 ：

除了基本工资，教师还可以享受公积金、绩效、节假日福利等，这些也是整体收入的重要组成部分。

地区差异 ：

工资水平与所在地区的经济发展水平密切相关，发达地区工资较高，一般地区则相对较低。

其他补贴 ：

乡镇补贴：一般在500元到600元之间，偏远地区可能更高。

班主任补贴：每月600元。

公积金：双边公积金一共1200多，缴纳基数为5000出头。

总体来看，三乡镇编制教师的待遇相对较低，但随着国家对教育事业的重视和投入增加，未来有望得到进一步提升。建议选择发达地区或具有较好发展潜力的乡镇学校，以获得更高的待遇和更好的职业发展前景。