日本教师的退休待遇 是存在的 ，并且 因具体情况而异 。以下是一些关键信息：

退休工资的存在 ：

日本私立小学、初中、高中或教育机构中的老师退休后会有退休工资。

退休工资的计算 ：

退休工资的具体金额取决于该教师加入的保险类型以及教龄等因素。私立学校通常采用私学共济的方式，常勤教职员与非常勤教职员的加入方法也不一样。

养老金制度改革 ：

2012年，日本政府颁布有关养老金制度改革法案，将领取养老金的年龄从60岁提高到65岁。这一改革导致退休后希望再次被聘用的人逐渐增加。

返聘情况 ：

调查显示，2010年度被新聘用的退休教职员工为5285人，2011年为5494人，显示出退休教职员工被返聘的情况较为普遍。

综上所述，日本教师的退休待遇是存在的，并且有一定的养老金制度。具体的退休工资金额和待遇会根据教师加入的保险类型、教龄以及养老金制度改革等因素有所不同。此外，退休后返聘的情况也比较普遍。建议教师在退休前了解相关的养老金政策和制度，以便更好地规划退休生活。