沿海高职教师的待遇整体较好，但具体收入水平受多种因素影响，包括地区经济发展水平、学校类型（公办或民办）、个人职称和工作经验等。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资 ：

有编制的高职老师基本工资在3800元到6000元之间，实际到手工资约4500元到7000元。

在东部沿海地区和大城市，大专教师的平均年薪可能超过10万元，甚至一些教师的年收入可达20万元以上。

在一些地区，如重庆和成都，有编制的高职老师月工资可能在5000元到8000元之间，年底绩效和其他补贴另算。

职称影响 ：

初级职高教师月薪可能在3000-5000元之间。

中级教师月薪可能在5000-8000元之间。

高级教师月薪可能达到8000元以上，甚至有时过万。

其他福利 ：

教师还可能获得绩效奖金、职称补贴、住房公积金、节假日礼品和慰问金等额外收入。

公积金双边存缴金额每月约1200元，每年调整一次，每次上调200-300元。

每月有餐补400元，物业补贴160元。

节假日礼品、慰问金每次约300元。

地区差异 ：

东部沿海地区的高校待遇普遍优于中部、西南、西北地区。

在东部沿海城市，最低级别的一位讲师月收入可以达到14000元，年终有1.8万元的奖金，公积金每月也有3000元左右，饭卡每学期还能充值2700元。

在东部沿海省份的某三线城市，一位七级副教授、中层副职的年收入可以高达28万元。

在四川省属的一些院校，讲师一年的到手收入可能只有10万元左右。

民办与公办差异 ：

公办高职与民办高职的收入差距较大，公办高职的到手工资和奖金可能不高，但公积金和医保等福利较高。

民办高职的奖金和课时费有保障，完成的教学任务越多，收入也就越高。

综合来看，沿海高职教师的待遇相对较好，尤其是在东部沿海地区和发达城市，年薪普遍在10万元以上，甚至可达20万元。不同职称和工作经验的教师收入差距较大，职称越高，收入也越高。此外，教师还可以享受一系列的福利待遇，如住房公积金、餐补、节假日礼品等。

建议：

对于想要从事高职教育工作的教师来说，选择东部沿海地区和发达城市的工作机会可能更为有利，因为这些地区的待遇普遍较高。

在选择学校类型时，可以根据个人对福利待遇的重视程度进行权衡，公办高职虽然待遇相对较低，但福利保障较为完善；民办高职则可能在奖金和课时费方面更有优势。