义乌教师的无编制待遇如下：

工资待遇 ：

无编制教师的工资相对固定，由基本工资、五险、奖金补贴、职称工资等部分组成。虽然近年来有所改革，但在实际操作中仍然与在编教师存在很大差异。

2019年数据显示，义乌市教师的年终奖可以达到91800元。

工资由学校发放，其是否有保障与学校的发展状况息息相关。

福利待遇 ：

无编制教师可能无法享受到与在编教师相同的“五险一金”和带薪假期等福利待遇。

在一些情况下，无编制教师可能只能享受到基本的五险，而住房公积金等福利可能不完善。

工作稳定性 ：

无编制教师往往属于临聘人员或合同工，无法晋升，无法调动。在学校中，他们可能只是某一学校的临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资。

有编制教师工作更有保障，更稳定，可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

其他待遇 ：

无编制教师的工作量可能较大，需要承担较多的教学任务。

在一些私立学校，无编制教师的待遇可能三四万起，具体待遇要看个人能力和学校情况。

建议

了解具体学校情况 ：不同学校和地区之间的待遇可能存在差异，建议了解具体学校的实际情况。

关注政策变化 ：教育政策和教师待遇会随时间变化，建议关注最新政策动态。

提升自身能力 ：无编制教师可以通过提升自身教学能力和职称晋升机会，争取更好的待遇和职业发展前景。