在编教师辞职的流程如下：

提前书面申请 ：

在编教师需要提前三十天向所在单位提交书面辞职报告。通常情况下，这份报告需要提交给学校的校长。

学校审批 ：

学校收到辞职报告后，会由校长签署意见，并将辞职报告送往教育局人事科进行审批。

教育局审批 ：

教育局人事科将辞职人员名单提交给教育局办公会议讨论。如果会议讨论同意辞职，教育局会出具相关证明。

办理辞职手续 ：

辞职教师在获得学校的辞职证明后，需要到教育局人事科办理档案和人事关系的转移手续。

工作移交 ：

辞职教师需要在学校办理辞职和工作移交等手续。学校负责人会开具相关证明，并加盖学校公章。

人事代理手续 ：

辞职教师需要持《解除聘用合同证明书》到区人才交流中心办理人事代理手续。

工资和社保处理 ：

辞职后，教师的工资会被停发。教师需要抽空到教育局提取个人档案，并办理社保和医保等相关手续。

建议

提前沟通 ：在提交辞职报告前，建议与校长进行充分沟通，说明辞职原因，争取理解和支持。

了解政策 ：详细阅读并了解当地教育部门和学校关于辞职的具体政策和流程，确保所有手续符合规定。

保持耐心 ：辞职流程可能较为复杂，需要一定时间，保持耐心并积极配合相关部门的工作。

通过以上步骤，在编教师可以顺利完成辞职过程。