贵州的事业教师待遇因地区、学校类型、职称、教龄等因素而有所不同。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资 ：

刚入职的新教师基本工资在3500-4000元左右，扣除五险一金后，到手工资约在3000-3500元左右。

有经验教师的基本工资根据职称和教龄不同，中级和高级职称教师月工资分别在6300元和7275元左右。

绩效工资 ：

绩效工资包括基础性绩效、奖励性绩效、节日补贴、学年奖等，具体金额依据考核结果和地区不同而有所差异。

例如，基础性绩效通常是课时费，每小时有40元、60元、100元不等。

奖励性绩效包括班主任津贴、管理人员津贴、各项加班费用、各种先进的奖励、学术性的论文等成就。

其他收入 ：

教师还可能获得班主任费、监考费、改卷费、节假日福利等额外收入。

一些地区或学校可能提供教师公寓、免费食宿、教师子女就读优惠等额外福利。

福利待遇 ：

教师通常享有医疗保险、养老保险等基本福利，以及住房公积金。

一些地区教师还有年终奖、绩效奖金等额外收入。

年收入 ：

根据不同来源的数据，贵州省教师的年收入大致在8000元到12000元之间，部分教师年收入可达11.8万元以上。

例如，在贵州黔西南州首府兴义市，事业单位教师刚入职时的工资大约为4800元左右，扣除五险一金和30%的考核绩效后，实际到手约3500元，年终目标绩效约为36000元，年收入合计约为14.34万元。

在贵阳市郊区，编制内初中教师入职第三年，非班主任，每月工资为3850元，每月绩效工资为1600元，双边公积金为2184元，年终奖金为50000元，年收入合计约为14.34万元。

在贵州仁怀市，初中教师（事业单位），工龄8年，职称为中二，到手工资为6500元/月，公积金双边合计2200元/月，课后服务费一年5000元，年终奖大约6000元，年收入总计为11.5万元。

建议 ：

地区选择 ：经济发展水平较高的地区，如贵阳市，教师工资相对较高，生活条件也较好。乡镇和农村地区的教师工资相对较低，但也会享有一些基本福利。

职称晋升 ：职称晋升对教师工资有重要影响，建议教师积极提升自己的教学水平和科研能力，争取获得更高级别的职称。

额外收入 ：除了基本工资和绩效工资外，教师还可以通过担任班主任、参与额外项目等方式增加收入。同时，关注学校提供的各种福利和补贴，这些也是提高总收入的重要途径。