泾川临聘教师的待遇情况如下：

基本工资 ：

临聘教师的基础工资通常在每月3500元左右。

有些情况下，基本工资可能会根据具体岗位有所调整，例如技术性岗位可能会更高一些。

绩效补贴 ：

临聘教师通常会根据承担的工作量享受绩效补贴。例如，如果被聘为班主任，一学年内的补贴可达到6000元至10000元不等，具体数额根据合同约定而定。

绩效补贴可能会因学校政策、地区经济水平等因素有所不同。

其他福利 ：

一些学校会为临聘教师提供住宿、免费或低价食堂等便利服务。

临聘教师可能还会享有一些额外的福利，如带薪假期（如寒暑假期间工资的一半）。

临聘教师可能享有社会保险和住房公积金等福利待遇，但具体数额和是否包含五险一金可能因学校而异。

收入水平 ：

全国临时教师的薪资平均值约为每月7751元，中位数为7140元。

然而，也有可能出现一些极端情况，如某些临聘教师的月收入可能低至2000元左右，而高的则可能达到78800元。

假期福利 ：

临聘教师通常享有带薪假期，如寒暑假期，并能拿到一定比例的工资。

一些临聘教师可能无法享有产假等长期假期，且在怀孕期间可能会面临解聘的风险。

合同期限 ：

临聘教师的合同期限通常较短，可能是半年、一年或更短。

稳定性 ：

由于合同期限短，临聘教师可能面临较大的工作不稳定性。

其他考虑 ：

临聘教师没有编制，属于合同制教师，不稳定，也没有保证。

临聘教师在退休后所享受的待遇也通常与正式教师不同，可能更多地依赖于与学校签订的合同内容。

建议 ：

在考虑应聘泾川的临聘教师职位时，建议详细了解学校提供的具体待遇和合同条款，包括工资、绩效补贴、福利和假期等方面。

由于临聘教师的待遇和福利可能因学校而异，建议直接咨询学校或通过学校的招聘公告获取最准确的信息。

考虑到临聘教师的工作稳定性和长期福利的缺乏，建议权衡这些因素，确保选择最适合自己的职业路径。