兴城民办教师的待遇存在一定的差异，具体待遇取决于多种因素，包括教师的资格、教龄、职称以及所在学校的性质等。以下是一些关于兴城民办教师待遇的信息：

基本工资 ：

小学教师：约3000元/月

初中教师：约3500元/月

高中教师：约3800元/月

大专教师：约4100元/月

大学教师：约4500元/月

教龄工资 ：

随着教龄增长，每年增加约60元至80元

课时工资 ：

根据实际上课按劳取酬原则

绩效薪酬 ：

包括学期和学年奖金，大约占薪酬的10%左右

补贴 ：

特优补贴和山区补贴根据具体情况而定

保险 ：

民办教师通常只有“五险”，并没有住房公积金。五险也按最低工资水平缴纳，退休工资待遇与公办教师差距较大

经济补偿 ：

民办学校因各种原因需要辞退教师，必须按照每满一年给付一个月工资的经济补偿原则进行操作

其他待遇 ：

某些民办学校教师年薪可过10万甚至20万元，比一般公办教师工资还要多，但也有些民办教师待遇较差

民办教师在工作和生活方面存在许多困难，与公办教师相比，待遇较低

综合以上信息，兴城民办教师的待遇存在一定的差异，但整体上相对较低，尤其是在保险和退休待遇方面。建议兴城地区进一步改善民办教师的待遇，使其与公办教师在工资收入上逐步实现同工同酬，以提高民办教师的积极性和教学质量。