幼儿教师面对不同性格的老师时，可以采取以下策略：

对于一般性格的老师 ：

建立友谊 ：每天接送孩子时与老师交流，谈论孩子方面的事，也可以聊家常，建立友好的关系。

夸奖工作 ：经常夸奖老师的工作，让他们感受到家长对他们工作的肯定和感激。

尊重保育员 ：不要轻视保育员阿姨，也喊她们“老师”，并和他们聊聊孩子的生活问题。

表达感激 ：适当的时候，让老师感受到家长对他们付出的感激之情，这可以增强他们的满足感和成就感。

对于性格泼辣、凶且不好交流的老师 ：

保持冷静 ：在与这类老师交流时，家长要表现出沉稳、淡定、大气和有内涵的态度，避免情绪化。

尊重专业 ：把老师当作盟友，理解与处理发生在孩子身上的问题，避免将问题暴露在其他家长或孩子面前。

一般沟通策略 ：

预约沟通 ：如果需要面对面沟通，最好提前预约，确保老师有足够的时间和精力。

准备问题 ：在会面之前，准备好想要谈论的问题或关注的事项，以便清晰地表达自己的需求或关切。

保持冷静和尊重 ：无论是面对面沟通还是通过书面形式，保持冷静和平和是非常重要的，同时尊重老师的专业意见。

提供事实 ：如果有具体的问题或疑虑，提供相关的事实和细节，以帮助老师更好地理解情况。

尊重意见 ：尊重老师的意见和建议，并试着与他们合作解决问题。

提出解决方案 ：在沟通中，可以提出一些解决方案或建议，以帮助解决问题，并与老师共同制定行动计划。

及时反馈 ：在与老师沟通后，及时给予反馈，分享感受和观察，并根据情况调整行动计划。

避免的行为 ：

不要等到孩子有了严重问题才去找老师 ：在轻松气氛下互相认识的老师和家长，在对孩子的问题交换看法时，相互之间很少保留意见。

不采取对抗行动 ：即使孩子从幼儿园里回来非常沮丧，家长也要给孩子温暖和支持，避免指责或对峙。

不打听个人问题 ：与老师沟通时，重点放在介绍宝宝的基本情况，配合老师的工作，避免涉及老师的个人问题。

避免正话反听 ：在与老师交谈时，要掌握好尺度，避免发生误会，理解老师的脆弱与敏感。

通过以上策略，幼儿教师可以更好地与不同性格的老师相处，共同为孩子的成长创造一个积极、和谐的环境。