内丘临聘教师的待遇如下：

基本工资 ：

每人每月基本工资为1500元。

若计入工作量补贴、班主任费、联考奖金、高考奖金，青年教师初收入月计约为4000元左右。

其他待遇 ：

提供青年教师公寓临时居住。

外地教师可享受每年两次探亲假报销相关费用待遇。

如工作期间表现优秀，学校可优先推荐其录入县财政编制。

假期福利 ：

临聘教师可能享有带薪假期，如寒暑假期，并能拿到一定比例的工资。

其他补贴 ：

可能包括工资性补贴、价格临时补贴、误餐费、住房补贴等。

在某些情况下，临聘教师可能享有与正式教师同等的薪酬待遇，包括五险一金等。

稳定性与保障 ：

临聘教师属于合同制教师，稳定性较差，可能面临较大的工作不稳定性。

临聘教师没有编制，因此不享有编制内教师享有的退休社保和职业年金等长期福利。

建议

了解当地政策 ：建议了解当前是否仍有农村教师津贴以及其他额外奖金，这些都会影响实际收入。

合同条款 ：仔细阅读合同条款，了解工资结构、福利待遇、合同期限及解聘条件等内容。

考虑长期发展 ：由于临聘教师的工作稳定性较差，建议考虑长期职业发展规划，或同时寻找其他稳定的工作机会。

综上所述，内丘临聘教师的待遇相对较低，且稳定性较差，但提供了一定的基本保障和福利。建议在选择是否从事临聘教师工作时，综合考虑个人职业规划和生活需求。