东岸中学教师的待遇情况如下：

编制内待遇 ：

教师属于全额拨款事业编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区还享受绩效工资。

工资水平 ：

教师的平均工资约为¥9.6K/月。

其中，拿8K-10K工资的人占比最多，达37.6%；其次是10K-15K工资的，占29.7%；6K-8K工资的占16%。

工作稳定性 ：

有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

地区差异 ：

待遇差距明显，同一省份内不同地市也有差距，这主要是地方财政拨款和各类补助的体现。

乡镇教师的收入整体水平较好，但相对于南方城市教师，仍存在较大差距。

其他补助 ：

乡镇中学教师有课时补助和其他补助，这些补助使得他们在乡镇范围内算是收入较高的群体。

建议

选择地区 ：如果考虑教师待遇，经济较发达地区的教师待遇通常会更好。

考虑职业发展 ：有编制的教师工作稳定，适合追求职业稳定性的教师。

了解具体政策 ：不同地区可能有不同的教师补助政策，建议详细了解当地的具体政策。

总体来说，东岸中学教师的待遇相对较好，但具体待遇还需根据当地经济发展水平和具体政策来确定。