在编教师想要跨市调动，需要遵循以下步骤和条件：

满足调动条件 ：

工作年限、职称等级、专业对口、岗位需求等。

提供个人简历、工作业绩、职称证书等相关证明材料。

提交申请 ：

向所在学校的上级教育主管部门提出调动申请，说明调动原因和个人意愿。

资格审核 ：

教育主管部门对申请教师的资格进行审核，包括学历、教学经验等。

双向选择 ：

符合条件的教师可以在规定时间内选择目标调动城市和学校，同时目标学校也可以选择教师。

组织考察 ：

目标学校对申请教师进行考察，包括面试、试讲等环节。

审批调动 ：

通过考察的教师，由教育主管部门审批调动事宜。

办理手续 ：

教师需办理相关调动手续，包括人事调动、户口迁移等。

安置上岗 ：

调动手续完成后，教师到目标城市和学校报到，安排上岗。

建议

提前规划 ：教师应提前了解目标地区的教育资源和岗位需求，评估调动的可行性和个人职业规划。

积极沟通 ：与原单位和目标单位进行充分的沟通和协调，确保调动过程中的各项工作能够顺利进行。

准备充分 ：准备好所有必要的证明材料，并按照规定的流程逐步完成调动手续。

跨市调动涉及多个部门和复杂的程序，教师需要有耐心和细心，确保每个环节都能顺利完成。