长兴乡镇教师的待遇情况如下：

基本工资 ：

市直教师薪资水平较高，但具体数额未明确提及。

乡镇教师的基本工资到手约为3000元。

津贴补助 ：

乡镇教师享有乡镇补贴，月均300元。

农村教师补贴根据学校情况分别在400、500、600元。

农村寄宿制学校教师的生活补贴，每月260-300元。

还有其他根据当地情况实行的津贴补助。

年终奖 ：

湖州市区教师年终奖约为8.4万元。

长兴区教师年终奖预发4万元，其余部分未知。

公积金 ：

市直和乡镇教师的公积金缴纳标准未明确提及，但通常事业单位类公积金缴纳标准较高。

其他福利 ：

市直教师所在城市提供更完善的公共服务，如医疗、交通、文化娱乐等福利。

乡镇教师在这些方面的福利相对欠缺。

职业晋升 ：

市直教师具有更多的晋升机会和更广阔的职业发展空间。

乡镇教师在职称晋级工资方面有一定优势。

综合以上信息，长兴乡镇教师的待遇相对较好，尤其是相对于县城教师而言。基本工资、津贴补助和年终奖等方面都有较为稳定的收入来源。此外，随着职称的提升，工资待遇也会有所提高。不过，乡镇教师在职业晋升和福利待遇方面可能不如市直教师。

建议：

对于想要从事教育行业的人来说，乡镇教师职位是一个值得考虑的选择，尤其是在经济条件相对较好的地区。

考虑到未来可能的财政收入增长和待遇补涨，乡镇教师的长期职业发展前景较好。