武汉教师休产假的待遇如下：

产假期间工资待遇 ：

保胎假 ：工资按照病假发放。

产前假 ：工资按八成发放。

产假 ：教师在产假期间享受生育津贴。生育津贴的支付标准按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金发放。如果用人单位未给女职工缴纳生育保险，则产假期间工资由用人单位照发，包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

哺乳假 ：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

其他待遇 ：

工资不减扣 ：教师休产假期间，用人单位不能降低工资或解雇。

生育保险待遇 ：如果学校为教师参保，教师还可以享受生育保险待遇。

法律保障 ：

劳动权益保护 ：如果教师的劳动权益受到侵害，她们有权向上级主管部门或劳动部门提出申诉。处理申诉的部门应在30天内作出决定。如对决定不满意，女职工可在15天内向法院提起诉讼。

综上所述，武汉教师在休产假期间，可以享受工资不减扣、生育津贴的待遇，并且受到法律的保护。具体的产假时间和工资待遇可能会受到地方法规的影响，建议教师在休产假前咨询当地的教育部门或人力资源部门，了解更详细的规定。