当教师需要委婉地找领导时，以下是一些建议：

选择合适的时间和场合 ：

找领导时，选择领导空闲的时候，或者在正式会议上提出请求，以便能够获得更好的沟通效果。

礼貌和真诚 ：

在与领导沟通时，保持礼貌和真诚的态度，让领导感受到你的诚意和诚恳。

表达感谢 ：

在提出请求之前，先对领导平时对你的关心帮助表示感谢，这能够拉近与领导的距离，增加说服力。

明确请求和目的 ：

清晰地表达你的请求和目的，准备好相关的材料和信息，以便能够更有效地传达你的需求。

委婉语气 ：

使用委婉的语气和措辞，避免直接命令或强迫，让领导感到舒适和被尊重。

说明原因 ：

如果需要，解释你提出请求的原因，让领导理解你的立场和需求。

表达歉意 ：

如果你的请求可能会给团队带来不便或影响，提前表示歉意，表现出对团队和工作的责任感。

保证工作交接 ：

如果你的请求涉及工作调动或其他可能影响工作的安排，确保你会妥善安排工作交接，确保工作不受影响。

听取建议 ：

表示愿意听取领导对你未来规划的建议，并承诺会考虑公司的利益，这显示出你对领导和团队工作的尊重。

保持沟通 ：

即使你的请求被拒绝，也要保持与领导的沟通，并表现出对公司和团队的关注和责任感。

通过以上步骤，教师可以委婉地向领导表达自己的需求和请求，同时保持礼貌和真诚，增加领导对你的请求的考虑和支持。