河源龙门教师的待遇情况如下：

基本工资 ：

新入职中学教师每月4500元，小学教师每月4300元。

住房补贴 ：

中学教师每月800元，小学教师每月1000元。

绩效奖金 ：

中学教师每学期发放一次，每月接近1000元，小学教师每月约6000元。

年底可能还会发放第十三个月基本工资，金额不到2000元。

近年来，龙门县还设有绩效奖励金，金额在2万至3万之间。

公积金 ：

单位和个人各缴纳1400元。

年薪 ：

年薪范围可能在8-15万元之间，具体数额取决于学校规定和个人表现。

额外收入 ：

晚修费、课后服务费、绩效奖金等也是教师收入的一部分。

地区差异 ：

在河源市区，幼师的平均工资可能低于平均水平，而市直初中老师三年工龄且担任班主任的月薪可达8700多元。

贫困县教师工资每月在5000至8000元之间，同样缴纳五险一金。

工作环境 ：

大部分教师表示工作环境良好，同事关系融洽，且由于没有房贷压力，幸福感较高。

综合以上信息，河源龙门教师的待遇相对较好，尤其是对于有编制的老师和市直学校的教师，年薪可以达到8-15万元，并且享有较好的福利待遇和工作环境。对于贫困县的教师，虽然工资相对较低，但也有五险一金和其他津贴。总体来说，河源龙门教师的待遇在广东省内属于中等偏上水平。