远程入职教师工作可以通过以下步骤进行：

网上报名 ：

在网上注册并报名，例如通过“i师大”平台搜索“新教师入职”，按照提示完成相关流程，直至报到手续完成。

准备简历和教学计划 ：

根据招聘信息要求，准备包含教育背景、工作经历、教学经验等的详细简历。

准备教学计划，展示教学理念与能力。

投递简历 ：

将简历和教学计划通过邮件或招聘网站等方式发送给学校。

参加面试 ：

面试可能包括笔试和口试，主要考察专业知识和教学能力。

签订合同 ：

面试通过后，与学校签订正式合同。

远程入职流程 ：

登录相应的移动服务平台，如“i师大”，按照系统提示办理入职手续，包括填写个人信息、上传相关证件照片等。

系统与学校数据中心库对接，实现数据共享，确保入职流程的顺畅和数据的准确性。

了解工作规范 ：

通过系统了解工作规范、审批进度和温馨提示等事项，提升入职体验，增强教职工的满意度与幸福感。

建立连接 ：

在开始日期之前，通过虚拟电话、视频会议以及异步和同步通信平台与新同事建立联系，发送基本信息，如队友的介绍视频和公司商品等，帮助新员工快速融入团队。

制定载入计划 ：

公司可能会为新员工提供一个为期四周的指导方针、30-60-90天计划或介于两者之间的计划，帮助新员工快速适应工作环境。

通过以上步骤，你可以顺利地远程入职教师工作。建议在入职前仔细阅读并了解学校的入职指南和系统操作，以确保入职过程的顺利进行。