附中双语教师的待遇情况如下：

聘用待遇 ：

此次招聘的教师为编外劳动合同制，与用人单位签订《劳动合同书》，实行试用期制及劳动用工合同期制。

招聘的老师执行天心区编外合同制教师工资福利待遇，按政策购买“五险一金”。

薪资水平 ：

高级教师年薪可达40万元以上；

一级教师年薪约为35万元以上；

博士毕业生年薪35万以上；

硕士、本科毕业生年薪30万元以上。

福利待遇 ：

提供五险一金；

年假、节日福利；

教师宿舍或房租优惠；

协助办理入户和子女入学；

丰富的学习机会和发展空间；

某些情况下，教师可能获得额外的餐补、交通补贴等。

职业发展 ：

学校鼓励教师参加培训，提升能力；

对于表现优秀的教师，有晋升机会和奖励机制。

工作环境和氛围 ：

学校基础设施精良，工作氛围舒适宜人。

额外补贴 ：

部分学校对于省级以上学科带头人提供更加优厚的待遇。

建议

薪资水平 ：附中双语教师的薪资水平较高，尤其是对于高级教师和博士毕业生，年薪可达40万元以上，对于硕士和本科毕业生，年薪也在30万元以上。

福利待遇 ：除了基本薪资外，学校还提供五险一金、年假、节日福利、教师宿舍或房租优惠等，这些福利能够有效提升教师的生活质量。

职业发展 ：学校鼓励教师参加培训，提升能力，并为表现优秀的教师提供晋升机会和奖励机制，这对于教师的职业成长非常有利。

工作环境和氛围 ：学校基础设施精良，工作氛围舒适宜人，这有助于教师更好地投入教学工作。

总体来看，附中双语教师的待遇较为优厚，适合有志于从事教育事业的优秀人才。建议根据个人情况选择适合的职位，并充分利用学校提供的各项福利和职业发展机会。