银行校园招聘笔试通常 没有明确的分数线，而是根据招聘人数和具体的考试人数来确定参加面试的人数。一般来说，进入面试的考生比例大约是2:1到3:1左右。例如，如果银行计划招聘50人，那么笔试排名前100到150名的考生可能会进入面试环节。

需要注意的是，这个比例会根据不同银行和年份有所变化，并且还会受到考生整体表现和其他因素的影响。因此，提高笔试成绩和准备面试对于通过银行校园招聘非常重要。