银行招聘考试的分数分配因地区和银行不同而有所差异，但大致可以分为笔试和面试两部分。

笔试部分

占比：笔试占比约为60%-70%。

内容：通常包括EPI（行测）、综合知识、英语和性格测试等科目。

满分：有些银行笔试满分为100分，有些则为120分，具体视不同银行和招聘岗位而定。

面试部分

占比：面试占比约为30%-40%。

内容：面试通常包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，考察考生的综合素质和岗位匹配度。

建议

了解具体银行：不同银行和岗位对笔试和面试的占比有不同的要求，考生应详细了解目标银行的招聘考试内容和评分标准。

全面备考：笔试部分包括多个科目，考生应针对每个科目进行充分准备。

重视面试：面试占比也较大，考生应提前准备面试，展示自己的优势和潜力。

希望这些信息对你有所帮助。