中国邮政储蓄银行考试进入面试的 没有固定的分数线，但通常遵循以下规则：

笔试合格分数

邮政储蓄银行招聘考试的合格分数一般为60分。

邮政营业员初级考试的合格分数为100分试卷的60分。

中国邮政社招笔试的通过分数通常为70分。

笔试通过率

笔试通过率大约在30%左右，分数越高进入面试的可能性越大。

面试分数线

中国邮政集团面试的通过分数为85分，但这是针对特定情况，如面试需要进行两轮的情况。

笔试分数在120分以上的考生可以进入优秀档，100-120分之间的进入良好档，80-100分之间的进入一般档。

其他参考信息

笔试内容主要包括EPI（就业能力测试），题量为65题，言语理解和逻辑推理是占比最大的部分。

笔试通过后，考生会收到面试通知，面试没有固定的分数线，但会根据招录比例确定。

建议

提前准备：由于没有固定的分数线，考生应重点提升自己的业务能力和综合素质，争取在笔试中取得高分。

关注官方信息：留意中国邮政储蓄银行的官方网站或招聘平台，获取最新的招聘信息和考试安排。

模拟考试：可以通过模拟考试来熟悉考试形式和内容，提高应试能力。