银行招聘考试通常需要以下专业：

金融：

研究资金融通和其他金融活动及其规律性的学科，包括金融市场、金融机构、金融工具和金融政策等。

会计：

具备较强的财务分析能力，适合在银行的审计、财务管理、风险控制等部门工作。

财务：

涉及资金的筹集、使用和管理，适合在银行的财务部门工作。

市场营销：

研究市场运作和消费者行为，适合在银行的市场营销部门工作。

经济管理：

研究经济活动的管理和决策，适合在银行的经济分析、预测和管理岗位工作。

电子银行：

涉及银行电子系统的开发和维护，适合在银行的IT部门工作。

法律：

具备法律素养和合规意识，适合在银行的合规部门工作。

英语：

具备出色的语言能力，适合在国际业务岗位工作。

信息技术与数据科学：

涉及计算机编程、数据分析和风险评估，适合在银行的IT部门工作。

此外，银行考试通常包括以下方面：

行政职业能力测试（行测）：

测试逻辑思维、数字运算、言语理解和资料分析能力。

综合知识：

涵盖经济、金融、法律、会计、计算机等多个领域的知识。

英语能力测试：

考察英语听说读写能力，部分银行可能要求通过特定的英语水平考试，如托福（TOEFL）或雅思（IELTS）。

专业知识：

根据报考的银行职位不同，专业知识测试可能包括微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、国际贸易、国际结算等。

银行业专业人员职业资格考试：

分为初级和中级，测试考生在银行业务操作、风险管理、法律法规等方面的专业知识和技能。

实际操作技能测试：

如计算机编程、数据分析或风险评估，以评估候选人在实际工作中运用所学知识的技能。

建议考生根据自身的专业背景和职业兴趣，选择适合的考试科目和岗位，以提高通过考试的机会。