银行考试的内容通常包括以下几个主要部分：

行政职业能力测试（EPI）

言语理解：测试阅读理解、逻辑填空等能力。

数字运算：涉及数学题，如计算、数列等。

逻辑推理：包括图形推理、逻辑判断等。

思维策略：测试问题解决和决策能力。

资料分析：分析和解读图表、数据等。

英语能力测试

单项选择题：测试词汇、语法等基础知识。

阅读理解：测试阅读理解和分析能力。

完形填空：测试语境中的词汇和语法应用能力。

综合知识

专业知识：包括金融、经济、会计、管理、市场营销等学科。

公共基础：包括计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德等学科。

行业知识：涵盖金融、计算机等相关领域。

法律合规知识：确保员工能够合法合规地开展工作。

性格测试与职业行为能力测试

性格测试：评估应聘者的性格特征和职业匹配度，如MBTI或霍兰德职业兴趣测试。

职业行为能力测试：评估知觉、反应速度、注意力等基本素质。

科技专业知识 （针对科技类考生）：

涉及计算机等相关科目。

其他加考内容

行业知识：

包括金融、计算机等。

法律合规知识：确保员工能够合法合规地开展工作。

心理测试（部分银行会包含）：通常不计入分数，用于评估应聘者是否适合从事银行工作。

建议

全面复习：银行考试涉及多个领域，考生应全面复习，确保不遗漏任何重要知识点。

模拟练习：通过模拟考试练习，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

关注时事：及时关注经济、金融等时事政治，了解行业动态，增强综合知识的应用能力。

性格测试：性格测试部分虽不计入总分，但会影响面试结果，考生应认真对待，展现真实的自我。