银行转正考试的内容通常涵盖多个方面，具体包括：

业务知识：

包括柜面业务、电子银行、合规风险、安全保卫等方面的应知应会知识。此外，还涉及邮政储蓄存款、个人活期存款账户、邮政储蓄定期储蓄等具体业务知识。

业务技能测试：

如传票算和点钞等，旨在测试新员工的实际操作能力。

法律法规：

考察员工对银行业相关法律法规的了解和掌握程度。

风险防控能力：

测试员工在业务操作中识别、评估和控制风险的能力。

工作能力和团队合作精神：

通过实操考试和面试等环节，评估员工的工作态度、沟通能力和团队协作能力。

综合知识：

包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

英语能力：

部分银行可能要求员工具备一定的英语水平，特别是在商务英语方面。

计算机技能：

测试员工的计算机操作技能，包括打字速度、数据处理和软件应用等。

建议考生根据具体银行和岗位的实际情况，有针对性地准备和复习，以确保在转正考试中取得优异成绩。