宁夏银行的招聘考试通常包括以下几个部分：

行政能力测试（行测）

言语理解：包括选词填空、找语病、片段阅读等。

判断推理：包括图形推理、逻辑推理、数字推理等。

数字运算：包括行程问题、工程问题、排列组合等。

资料分析：包括提炼和计算材料中的数据。

综合知识

涵盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

英语

包括单项选择、完形填空和阅读理解，题目通常以银行业务为背景。

性格测试

评估应聘者的性格特征与岗位的匹配度，通常不计入笔试总成绩，但会作为面试时考官评分的参考依据。

建议

重点准备：考生应重点准备行测和金融专业知识，同时也要了解宁夏银行的企业文化等背景信息。

真题练习：找往年的真题进行练习，如果找不到，可以查看相关的英文金融期刊，提高自己的金融英语水平。

模拟考试：进行模拟考试，熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!