齐鲁银行招聘考试的内容主要包括 EPI（通用就业素质测评）、专业知识、英语和综合知识。具体来说：

EPI

言语理解：包括逻辑填空、片段阅读等，对管理、法律等岗位重要。

逻辑推理：包括图形推理、判断推理等，对计算机编程、工程类岗位重要。

数字运算：包括行程问题、排列组合问题等，对管理、财务等岗位重要。

资料分析：包括计算问题、增长问题等，对销售、研究、管理类岗位重要。

思维策略：包括统筹问题、计数问题等，对销售、研究、管理类岗位关键。

专业知识

主要涉及经济金融学，特别是微观经济学和宏观经济学，以及货币银行学。

还包括金融市场、经济政策、法律法规等方面的知识。

英语

难度略高于大学英语四级，包括选词填空和阅读理解等题型。

综合知识

包括经济、金融、会计、管理等方面的知识。

性格测试

不计入总分，但可能作为面试时的参考依据。

建议考生根据这些内容进行有针对性的复习，特别是专业知识部分，因为其在考试中占的比例不小，对于非财经类专业的同学来说可能较为吃力，需要尽早复习。同时，也要注意英语和EPI部分的练习，以提高应试能力。