银行工作考试的内容通常包括以下几个方面：

银行从业资格考试：

这是进入银行工作的基本要求，涉及金融知识、法律法规等。

金融专业知识考试：

考察应聘者对金融市场的理解和银行业务流程的掌握。

经济专业技术资格证书：

用于评职称，建议提前考取初级证书。

证券从业资格证和保险从业资格证：

虽然不是必须的，但有利于业务拓展。

英语能力测试：

许多银行要求应聘者通过英语水平测试，如托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等。

性格测评和计算机操作技能测试：

评估应聘者的性格特点、职业倾向和团队合作能力，测试打字速度、数据处理和软件应用等计算机操作技能。

实际操作考核：

如模拟银行柜台操作、客户服务场景等，以评估实际工作能力。

背景调查和健康检查：

银行在录用前进行背景调查，包括教育背景、工作经历、信用记录等。

此外，部分银行可能还会考察应聘者的行政能力测试（如行测）、专业知识测试（如综合知识）、通用就业素质测评（如EPI）等。

建议应聘者根据自己申请的岗位和银行的具体要求，有针对性地准备和复习相关内容和证书。