县级银行的考试通常包括以下几个方面的内容：

银行业务知识

涉及银行的运营模式、贷款、存款、理财产品、支付结算等方面的知识。

金融法律法规

包括金融市场的运作、投资产品的了解、资产估值、风险管理和金融机构的运作等方面的知识。

风险管理

可能涉及风险评估、统计分析等内容。

客户服务

考察考生的沟通能力、客户服务意识、团队协作能力等。

综合知识

可能包括时事政治、银行常识、经济金融热点等。

英语知识

可能包括阅读理解、完形填空或翻译等题型。

数量关系与逻辑推理

可能包括数字推理、图形推理、逻辑判断等。

性格测试/职业行为能力测试

评估应聘者的个性特征、工作态度和团队合作能力等。

EPI（通用就业素质测评）

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等。

其他

有些考试可能还包括专业知识、行测、申论等内容。

考试形式可能包括选择题、填空题、案例分析等。建议考生根据具体的招考公告和所报职位的要求，有针对性地准备考试内容。