贵阳银行春季招聘考试的内容主要包括以下几部分：

EPI（Employability Test）

言语理解：考察考生理解和分析语言文字的能力。

逻辑推理：包括图形推理、判断推理、数字推理、类比推理和智力推理等，考察考生的逻辑思维和问题解决能力。

数字计算：涉及数据关系的分析、推理、判断和运算等。

资料分析：测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

思维策略：考察考生在面对复杂问题时的分析和解决能力。

综合知识

包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等。其中，经济和金融是考察的重点内容，要求考生具备扎实的基础知识。

英语

一般包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

性格测试

不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。

其他

一些岗位还会优先考虑通过司法考试、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，或获得校级及以上双优生、学生干部、三好学生、奖学金等奖励荣誉及国家一级运动员的考生。

建议考生根据自身情况，重点复习EPI、综合知识和英语三大部分，同时关注贵阳银行的最新招聘公告和考试大纲，以便更好地准备考试。