银行测评考试通常包括以下几个部分：

职业能力测验（EPI）

言语理解：包括阅读理解、选词填空等。

逻辑推理：包括图形推理、逻辑推理等。

资料分析：包括图表解读、数据分析等。

数字运算：包括数学运算、数字推理等。

思维策略：测试考生的思维能力、分析能力和解决问题的能力。

英语能力测试

阅读理解：测试考生的阅读理解能力。

词汇语法掌握：测试考生的词汇和语法知识。

翻译或写作：部分银行可能包括翻译或写作能力测试。

专业知识

金融学：包括货币银行学、国际金融等。

经济学：包括微观经济学、宏观经济学等。

会计学。

管理学。

市场营销学。

银行业务知识：如储蓄、贷款、理财、风险管理等。

性格测试或心理测评

个性特征：评估应聘者的个性特征。

职业倾向：评估应聘者的职业兴趣和适合的岗位类型。

企业文化匹配度：评估应聘者的个性特征与企业文化是否匹配。

专业技能测试

信息技术岗：可能包括编程能力、数据库操作、数据分析软件使用能力等。

数据分析岗：可能包括数据分析相关技能。

综合素质测评

职业素质：包括责任心、耐心、纪律性、心理承受能力、团队精神等。

综合能力：包括沟通表达能力、团队合作能力、领导能力、个人素质等。

法律法规及合规要求

反洗钱：测试考生对反洗钱知识的掌握。

互联网金融：测试考生对互联网金融相关知识的了解。

其他可能包含的科目

公共基础：包括计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学和思维品德等。

行业知识：包括金融、计算机等。

法律合规知识：确保员工能够合法合规地开展工作。

不同银行可能会有不同的侧重点和考查方式，但上述内容是比较常见的考查点。建议考生根据具体银行的招聘要求和考试说明，有针对性地进行备考。