银行招聘中的“提前批次”是指 提前批次拟定录取人员的意思。具体来说，银行会在正式招聘之前，提前进行一轮招聘活动，以选拔并锁定优秀的应届毕业生。这一做法的主要目的是减少正式招聘季的竞争压力，并为应聘者提供更早的入职机会和更充裕的准备时间。

银行招聘提前批的特点包括：

时间安排：

通常在正式秋招开始前几个月，即大约每年的6月至9月期间，不同银行的具体时间安排可能有所差异。

招聘对象：

提前批招聘的对象主要是类别、性质、专业基本相同或相近的学校以及批准提前录取的一些学校的学生。

招聘流程：

提前批招聘的公告会在正式公告发出前在官网公示，应聘者可以根据公告内容准备并参加招聘活动。

通过提前批次招聘，银行可以提前筛选出优秀的候选人，确保在正式招聘季时能够吸引到更多优秀人才，从而提高招聘效率和质量。同时，对于应聘者来说，提前批次也提供了更早的就业机会和更充分的准备时间。