国企银行招聘考试的内容通常包括以下几个主要部分：

行政能力测试（行测）

言语理解与表达

数字运算

逻辑推理

资料分析

数量关系测试

英语测试

听力

口语

阅读

写作

综合知识测试

企业文化

时事政治

申论（部分单位）

专业知识测试

银行业务知识

金融知识

财务管理

根据岗位需求可能涉及的其他专业知识

职业性格测试 （不计分值）

其他可能包含的模块

综合素质

沟通能力

团队合作能力

职业性格测试（不计分值）

建议

由于不同银行和不同年份的考试内容可能会有所变化，建议关注具体银行的招聘公告以获得最准确的信息。此外，提前准备并系统复习各个科目的知识点，尤其是行测和英语部分，有助于提高考试成绩。