银行校园招聘的考试内容通常包括以下几个主要部分：

行政职业能力测试（EPI）

言语理解：测试考生的语言理解和表达能力，包括理解句子、段落和文章的能力。

数字运算：测试考生的数学计算能力，包括数字处理、数学运算等。

逻辑推理：测试考生的逻辑思维能力，包括图形推理、逻辑判断等。

思维策略：测试考生的思维能力和问题解决能力。

资料分析：测试考生的数据分析和处理能力，包括图表阅读、数据分析等。

综合知识

经济学：包括宏观经济学和微观经济学的基本原理和应用。

金融学：包括货币银行学、金融市场、货币政策、金融工具等。

会计学：包括基础会计原理、财务报表分析、成本会计等。

管理学：包括组织行为学、人力资源管理、市场营销、战略管理等。

市场营销：包括市场营销的基本理论、策略和方法。

计算机基础：包括计算机操作、办公软件使用、数据库管理等。

法律知识：包括与银行业务密切相关的法律法规，如公司法、合同法、经济法等。

时事政治：包括国内外经济形势、重大政策变动、银行业发展趋势等。

银行特色知识：包括特定银行的历史、主要产品、经营理念等。

英语能力测试

英语词汇与语法：测试考生的英语词汇和语法知识。

阅读理解：测试考生的阅读理解能力，包括阅读文章、回答问题等。

完形填空：测试考生的词汇和语法应用能力。

英汉互译：测试考生的英汉互译能力。

改错：测试考生的语法和拼写错误纠正能力。

性格测试

MBTI职业性格测试：评估考生的性格特征和职业匹配度。

霍兰德职业兴趣测试：评估考生的职业兴趣和适应性。

其他

时事新闻：测试考生对当前时事新闻的了解和反应能力。

企业文化：测试考生对特定企业文化的理解和认同度。

建议

提前复习：由于银行校园招聘的考试内容广泛且深入，建议考生提前进行系统的复习，制定详细的复习计划。

重点突破：根据自身的专业背景和兴趣，重点复习经济学、金融学、会计学等核心科目。

多做练习：通过做大量的练习题，提高解题速度和准确率，特别是EPI和综合知识部分。

模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

希望以上信息对你有所帮助，祝你校招顺利!