宁夏银行社招考试通常包括以下几个部分：

笔试

行政能力测试（行测）：包括言语理解（如选词填空、找语病、片段阅读等）、判断推理（如图形推理、逻辑推理、数字推理等）、数字运算（如行程问题、工程问题、排列组合等）、资料分析（如提炼和计算材料中的数据）等。

综合知识：涵盖经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

英语：包括单项选择、完形填空和阅读理解，题目通常以银行业务为背景。

面试

综合素质：考察逻辑思维、沟通能力、团队协作、职业素养等。

业务知识：测试应聘者对银行业务、金融市场、经济政策的了解。

行为面试：评估职业素养、人际交往、团队合作、领导能力等。

其他考察：可能包括背景调查、体检、考察等。

建议考生提前复习，多做题，特别是行测和综合知识部分，同时注意英语能力的提升。面试时要自信，展现专业能力。祝你成功!